<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>scientific magazine yafte</title>
<title_fa>مجله علمی پژوهشی یافته</title_fa>
<short_title>yafte</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://yafte.lums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>72</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal72</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1563-0773</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2981-0779</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/Yafteh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>امکان‌سنجی اجرای پروژه یادگیری الکترونیک در دانشگاه علوم پزشکی لرستان از دیدگاه اساتید، دانشجویان، مدیران و کارکنان اجرایی در سال تحصیلی 92-91</title_fa>
	<title>Feasibility study of e-Learning project at Lorestan university of medical sciences from the viewpoint of faculty members, students, managers and executive staff in 2012-13</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research </content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: امروزه یادگیری الکترونیک به عنوان یکی از بسترهای مؤثر آموزشی محسوب می‌شود و با توجه به قصد دانشگاه علوم پزشکی لرستان برای پیاده‌سازی این نوع آموزش، پژوهش حاضر به بررسی امکان اجرای یادگیری الکترونیک در دانشگاه از دیدگاه اساتید، دانشجویان، مدیران و کارکنان اجرایی در سال تحصیلی 92-91 پرداخته است. بحث و نتیجه‌گیری: در حال حاضر آمادگی لازم برای اجرای پروژه یادگیری الکترونیک در دانشگاه وجود ندارد و برای پیاده‌سازی این شیوه آموزشی باید زیرساخت‌های مربوط فراهم گردد. یافته‌ها: دانشگاه علوم پزشکی لرستان از نظر آمادگی تجربه آموزشی و فنی، آمادگی فرهنگی، آمادگی تجهیزات، آمادگی شبکه ارتباطی، آمادگی نیروی انسانی، آمادگی مدیریت، آمادگی سیاست‌های آموزشی، آمادگی امنیت و آمادگی پشتیبانی در سطح مطلوبی قرار ندارد و فقط از نظر قوانین و مقررات در سطح مطلوبی قرار دارد. مواد و روش‌ها: روش مطالعه، توصیفی-مقطعی بوده است. تعداد 316 نفر دانشجو، 84 نفر عضو هیئت علمی و سیزده نفر از مدیران و کارکنان به روش سرشماری انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه چند بعدی داراب (آمادگی تجربه آموزشی و فنی، آمادگی فرهنگی، آمادگی تجهیزات، آمادگی شبکه ارتباطی، آمادگی قوانین و مقررات، آمادگی منابع انسانی، آمادگی مدیریت، آمادگی سیاست‌های آموزشی، آمادگی امنیت، آمادگی پشتیبانی) استفاده شد. روایی و پایایی ابزار مورد استفاده با روایی محتوایی و فرمول آلفای کرونباخ (82/0) تأیید شد. </abstract_fa>
	<abstract>&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt text-align: justify line-height: 110%&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 110% font-size: 13pt mso-bidi-language: FA mso-no-proof: yes&quot;&gt;Background:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;mso-ansi-language: EN&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; &lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.2pt&quot;&gt;Nowadays, e-Learning is considered as one
of the effective media of education. Since there is a tendency to implement
this project at Lorestan university of medical sciences, the current study
aimed to investigate the feasibility of implementing e-Learning project at this
university from the perspective of professors, students, managers and executive
staff in 2012-13.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt text-align: justify line-height: 110%&quot;&gt;&lt;!--stripped--&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;!--stripped--&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt text-align: justify line-height: 110%&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 110% font-size: 13pt mso-bidi-language: FA mso-no-proof: yes&quot;&gt;Materials and Methods:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-language: FA&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.2pt mso-ansi-language: EN&quot;&gt;The study design was
descriptive and cross sectional. Using stratified random sampling, 316
students, 84 faculty members and 13 managers and staff were selected by census
method. In order to collect data, Darab Multidimensional Questionnaire (DMQ)
(readiness of training and technical experience, cultural readiness, readiness
of equipment, readiness of communication network, readiness of regulations,
readiness of human resource, readiness of management, readiness of training
policies, readiness of security and readiness of support) was used. The
validity and reliability of the instrument were obtained using content validity
and Cronbach's alpha (0.82), respectively.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;mso-ansi-language: EN&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt text-align: justify line-height: 110%&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 110% font-size: 13pt mso-bidi-language: FA mso-no-proof: yes&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; &lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.2pt mso-ansi-language: EN&quot;&gt;Readiness of training and technical experience, cultural,
equipment, readiness of communication network, human resource, management,
training policies, security, and support in the university is not at the
desirable level however, readiness of regulations is at the desirable level.&lt;/span&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt text-align: justify line-height: 110%&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 110% font-size: 13pt mso-bidi-language: FA mso-no-proof: yes&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; &lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.2pt mso-ansi-language: EN&quot;&gt;There is currently no readiness required for the
implementation of e-Learning project and that the relevant infrastructures
should be provided to promote the current situation.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;o:p /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;</abstract>
	<keyword_fa>امکان‌سنجی, یادگیری الکترونیک, آموزش الکترونیک, یادگیری از راه دور, دانشگاه علوم پزشکی لرستان</keyword_fa>
	<keyword>Feasibility Study, E-learning, Distance education, Distance learning, Lorestan university of medical sciences</keyword>
	<start_page>5</start_page>
	<end_page>17</end_page>
	<web_url>http://yafte.lums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1280-26&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sheikhain</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa> شیخیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>7200319475328460010438</code>
	<orcid>7200319475328460010438</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Medicine, Lorestan University of Medical Sciences, Khorramabad, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی لرستان، خرم‌آباد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>khadigeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>AliAbadi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>خدیجه </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa> علی‌آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>7200319475328460010439</code>
	<orcid>7200319475328460010439</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba'i University, Tehran,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>leila</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Roein </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>لیلا </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa> رویین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>7200319475328460010440</code>
	<orcid>7200319475328460010440</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>EDC, Lorestan University of Medical Sciences, Khorramabad, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی لرستان، خرم‌آباد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>manijeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hooshmandja</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>منیجه </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هوشمندجا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hoshmand.66@gmail.com</email>
	<code>7200319475328460010441</code>
	<orcid>7200319475328460010441</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
